Ons MVO Beleid

Wanneer gesproken wordt over MVO dan heeft men het vaak nog alleen over ecologische duurzaamheid. Voor ons gaat MVO over het hebben van een langetermijnvisie op het tegengaan van verspillingen in de breedste zin van het woord. Wij denken hierbij aan het verstandig omgaan met energie en arbeidskrachten met oog voor onze leefomgeving. Dit zijn namelijk de aspecten waar wij in ons dagelijks werk invloed op hebben en middels de volgende drie onderwerpen zijn te beschrijven.

Planet

Als facilitaire organisatie zijn dagelijks vele medewerkers voor ons door het hele land aan het werk. Veruit de belangrijkste milieu-impact die wij veroorzaken betreft de uitstoot van CO2. Door energie gebruik bij de productie van onze middelen en materialen, het transport van deze producten en het vervoer van onze medewerkers. Op verschillende manieren wordt de door ons geproduceerde CO2 uitstoot gemonitord en stellen wij ons ten doel de uitstoot jaarlijks te verminderen.

People

Onze mensen doen er toe. Wij geven hen de ruimte om zich te ontwikkelen en gelukkig te zijn in hun werk. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor mensen binnen de gehele keten en verlangen wij een maatschappelijk verantwoorde houding van onze leveranciers.

Opleidingen faciliteren en stimuleren
Zorgdragen voor een veilige werkplek
Waar nodig medewerkers faciliteren met een VCA certificaat
Strikt veiligheidsbeleid
Ergonomisch ingerichte werkplekken voor medewerkers
In verband met fysieke werkzaamheden oog voor werkdruk
Sociaal beleid waarin o.a. aandacht is voor respectvol omgaan met elkaar, anti discriminatie en pesten op het werk.
De Vos Groep is erkend een leerbedrijf